Missie & Waarden
Ondernemen met een doel.
De aandeelhouders geloven dat centralisering, industrialisering, consolidatie en verticale integratie de enige mogelijkheid is om een grafisch bedrijf verder uit te bouwen in een globaliserende economie.
De sterke groei van Graphius Group is het resultaat van een langetermijnvisie van de aandeelhouders en een sterk engagement op vlak van duurzaamheid.
Onze visie
Wij streven er voortdurend naar om een meerwaarde te creëren voor onze klanten, de medewerkers en de omgeving waarin wij opereren. Dat komt tot uiting in onze dagelijkse manier van werken: Wij besteden veel zorg aan het milieu en investeren veel in innovatie.
Alle investeringen worden dan ook gedaan vanuit een langetermijnvisie waardoor de klanten kunnen ondernemen met een bedrijf met een toekomst.
Een duidelijke missie
Met een duidelijke ambitie en een langetermijnvisie bouwen we elke dag aan een sterke en toekomstgerichte organisatie. We willen uitblinken in drukwerk, van boeken en magazines tot labels en vouwkarton, door gericht te investeren in innovatie en kwaliteit. Tegelijk beseffen we dat duurzaam ondernemen de enige weg vooruit is. Daarom waken we over een gezonde financiële basis én creëren we groeikansen voor onze medewerkers, leveranciers en de omgeving waarin we actief zijn.
Ontdek hoe we deze visie concreet vertalen in onze aanpak op onze duurzaamheidspagina.
Doel
We hebben de ambitie om een toonaangevende producent van drukwerk te zijn met een sterke specialisatie in boeken, catalogi, magazines, labels en vouwkarton.
Middel
We investeren gericht in innovatieve toepassingen om een antwoord te bieden op de vraag van morgen.
Voorwaarde
We vinden het van belang onze financiële positie gezond te houden maar anderzijds kansen te bieden aan onze medewerkers, leveranciers en de omgeving waarin we actief zijn om te groeien en zich verder te ontwikkelen.
Onze Waarden
Streven naar positieve impact
Wij voelen ons betrokken en verantwoordelijk bij alles wat we ondernemen. Het vertrouwen dat anderen ons geven, moeten we dag na dag blijven verdienen. We moeten kunnen waarmaken wat we verkopen. We houden ons dan ook steeds aan onze principes:
- Enkel streven naar zaken die goed zijn voor de medewerkers, het bedrijf, de klanten en de omgeving.
- Oprecht, correct en eerlijk handelen
- Elkaar respecteren en samen resultaten boeken
- Ruimte creëren voor de diversiteit van mensen
- Handelen met visie op lange termijn
Onze verplichtingen
Onze Business Ethics Policy is gebaseerd op wereldwijd erkende richtlijnen, zoals het UN Global Compact en de ILO-kernverdragen.
We voldoen aan alle toepasselijke wetten in elke regio waarin we actief zijn.
We verbieden elke vorm van dwangarbeid, schuldarbeid of slavernij.
We zorgen voor stabiele arbeidsomstandigheden zonder onzekerheid.
We respecteren het recht van medewerkers om zich te verenigen in vakbonden en collectief te onderhandelen.
Alle medewerkers worden eerlijk en met waardigheid behandeld, ongeacht achtergrond of identiteit.
We betalen competitieve lonen die voldoen aan of hoger zijn dan wettelijke of industriestandaarden.
We respecteren nationale wetten of collectieve overeenkomsten met betrekking tot werkuren.
We geven prioriteit aan gezondheid en veiligheid op de werkvloer en pakken risico’s proactief aan.
Kinderarbeid is strikt verboden, met speciale bescherming voor jonge werknemers.
We respecteren de rechten en culturele erfenis van inheemse gemeenschappen.
We voorkomen actief fraude, corruptie, omkoping en afpersing.
We zetten ons in om onze ecologische voetafdruk te minimaliseren en klimaatverandering aan te pakken.